Dagmar Zoder ist Executive Vice President Sales bei der osapiens Services GmbH in Mannheim.
osapiens ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das 2018 gegründet wurde, im Jahr 2024 über 300 Mitarbeiter beschäftigt und rund 1.200 Kunden betreut. osapiens steht an der Spitze der Nachhaltigkeitsbewegung mit seiner einzigartigen ESG-Plattform, die Anwendern dabei hilft, alle ESG-Vorschriften einzuhalten und Risiken zu mindern.
Zuvor leitete Dagmar bei Adobe das Digital Experience Geschäft mit den Enterprise Kunden in Deutschland und war Mitglied der Geschäftsleitung von Adobe Central Europe. Vor Adobe war Dagmar zehn Jahre bei SAP für Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa als Führungskraft für Großkunden im Handel verantwortlich. Sie leitete die Expansion neuer Plattformen (z.B. SAP Cloud Platform) und zuletzt den Enterprise Sales bei Qualtrics.
Die Grundlagen von Sales legte Dagmar in mehreren Vertriebspositionen rund um Hardware, Software und Services bei IBM in Deutschland. Seit vielen Jahren ist sie Mentorin für Start-ups verschiedener Branchen. Dagmar hält einen Abschluss als Diplom-Kauffrau der Eberhard-Karls-Universität in Tübingen, lebt mit ihrer Familie bei Heidelberg und verbringt ihre Freizeit gerne bei der Gartenarbeit oder mit Reisen.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dagmar-zoder/
In diesem Intervew erfahren Sie mehr über Dagmar:
Seit wann bist du Beirat bei asvin?
Ich bin seit Anfang November 2023 dabei. Der Kontakt zu asvin ergab sich über Dr. Janos Oszvald von EY Law, der erfreulicherweise mein Interesse an diesem spannenden Sicherheits-Unternehmen weckte. Mit dem Gründer und CEO Mirko Ross fühlte ich mich sofort auf einer Wellenlänge und wir hatten direkt jede Menge Gesprächsthemen. Das gefiel mir!
Warum asvin, was hat dieses Unternehmen an Alleinstellungsmerkmalen oder Esprit?
Natürlich erstens das Thema an sich: Cyberangriffe haben sich zur ernsthaften Bedrohung für Unternehmen, Behörden und Gesellschaften entwickelt, für deren Abwehr neuartige Werkzeuge, Methoden und Herangehensweisen dringend erforderlich sind. Die Vorgehensweisen von Angreifern werden immer differenzierter. Damit braucht es Unternehmen wie asvin, die diese Herausforderung wirklich verstehen und entsprechende Produkt zur Verfügung stellen. Die Stuttgarter sind weltweit der einzige Anbieter einer automatisierten, graphen-basierten Lösung für Risikoanalyse in industriellen OT-Umgebungen. Und daneben, ebenso wichtig, die Menschen: Mitarbeiter:innen und Management sind durch die Bank kompetent, erfolgreich, visionär und engagiert. Doppelt lohnend also, das wichtige Thema Cyber-Awareness in die Boardrooms zu bringen.
Was reizt dich an dieser Zusammenarbeit?
Ich freue mich sehr darauf, meine Erfahrungen und Erkenntnisse rund um Go-to-Market & Sales einzubringen, um asvins Wachstum zu unterstützen. Dies ist eine der spannendsten Phasen eines Unternehmens, geprägt von Zuwachs und permanenten Veränderungen.
Was waren bisher deine eigenen beruflichen Highlights?
Ich habe das Glück, seit über 20 Jahren in der IT-Industrie zu arbeiten. Dort habe ich in vielen, auch unterschiedlichen Sales- und Führungspositionen bei großen Unternehmen gearbeitet und tiefgreifende technologische Veränderungen erlebt. Ich habe namhafte Player dabei unterstützt, ihre digitalen Transformationen voranzutreiben und dies End-to-End vom Backend zum Front End. Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Strategien hierfür haben sich dabei zum Teil grundlegend geändert. Diese Erkenntnisse sind wertvoll für die Einführung neuer Lösungen, für Expansion und für die Gestaltung optimierter Go-to-Market Strategien.
